上越市の出産手当と一時金
上越市でも、仕事をしていて雇用保険に入っている人が、切迫流産等、出産以前になにかのトラブルが出て仕事を休暇を取得する事になる時について、出産の42日前であるならば出産手当をもらえますが、対象でない時は傷病手当金を受給することができます。どちらについても休業した日数の給与の3分の2が健康保険からもらえますが、両方とも支給を受ける事はできません。だぶったときは、出産手当金が優先されます。勤め先より休暇の間も給料が支払われているケースについては、その分をカットされます。
会社に勤めている方が出産後、育休を取る場合に払われるものが育児休業給付金になります。上越市でも、一般的に育児休業のあいだは給料は出ませんが、それらの間を援助する手当です。加入している雇用保険から貰えて、通常は、12ヶ月間、給料の五十パーセントが払われますが、月当たりの制限金額が20万程度となっています。申請は雇用主が代行してする事が通常になりますがきっちりと育児休業を取る事を伝達して、申請手続きの事も問い合わせておくのがおすすめです。
心療内科クリニックよつや診療所 | 上越市中央1ー18ー17 | 025-543-3938 |
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むらやまクリニック | 上越市木田1丁目910-2 | 025-523-2244 |
豊田医院 | 上越市石橋2-5-1 | 025-539-6625 |
めぐみ皮膚科 | 上越市春日野2丁目4番55号 | 025-526-8935 |
栗原医院 | 上越市大手町1番22号 | 025-523-2319 |
大学前クリニック 笹川医院 | 上越市大学前203番地 | 025-526-3060 |
不必要になったものをタダで引き取りますといった投げ込み広告が届くことが上越市でもありますが注意が必要です。だいたいの場合、無料で廃棄してくれるのは年式の浅い物で年式の古いもの等を廃棄してもらうと料金が発生してきてしまいます。そのような料金も高額で5万円前後になってくる場合も多々あります。ポスティング広告ビラとはちがいますが町をマイクロフォンで勧誘しながら軽トラで走る所にも気をつけるようにしましょう。タダで引き取りますという風に言いつつ、法外な料金を吹っかけてくる業者もいるようです。